Hindi sinusuportahan ng iyong browser ang JavaScript!

Kabanata 5 - Etika sa Pampublikong Pagkuha

5.2 Mga inaasahan ng mga supplier ng VITA

Inaasahan ng VITA na haharapin ng mga IT supplier nito ang mga pampublikong opisyal sa paraang umaayon sa mga inaasahan ng publiko at tinitiyak ang kanilang tiwala sa proseso ng pampublikong pagkuha. Sa layuning iyon, inaasahan ng VITA ang mga supplier na:

  • Iwasan ang lahat ng sitwasyon kung saan ang karapat-dapat o pinansyal na mga interes, o ang pagkakataon para sa pinansiyal na pakinabang, ay maaaring humantong sa pinapaboran na paggamot para sa anumang organisasyon o indibidwal;
  • Iwasan ang mga pangyayari at pag-uugali na maaaring hindi bumubuo ng aktwal na maling gawain, o isang salungatan ng interes, ngunit gayunpaman ay maaaring lumikha ng hitsura ng hindi nararapat, kaya nakompromiso ang integridad ng VITA at ng Commonwealth;
  • Iwasang mag-alok o magbigay ng anumang interes, pinansyal o kung hindi man, direkta o hindi direkta, sa negosyo ng supplier o propesyonal na aktibidad kung saan ang supplier ay kasangkot sa opisyal o empleyado;
  • Iwasang magdulot o mag-impluwensya, o magtangkang magdulot o makaimpluwensya sa sinumang opisyal o empleyado ng Commonwealth sa kanyang opisyal na kapasidad sa anumang paraan na maaaring makapinsala sa kawalang-kinikilingan o kalayaan ng paghatol ng opisyal o empleyadong iyon;
  • Iwasang mag-alok sa sinumang opisyal ng Commonwealth/VITA o empleyado ng anumang regalo, pabor, serbisyo o iba pang bagay na may halaga sa ilalim ng mga pangyayari kung saan maaaring makatwirang ipagpalagay na ang ganoon, regalo, serbisyo o iba pang bagay na may halaga ay ibinigay para sa layunin na maimpluwensyahan ang tatanggap sa pagtupad ng kanyang mga opisyal na tungkulin;
  • Tanggapin ang responsibilidad para sa mga representasyong ginawa sa ngalan ng kanilang kumpanya ng mga empleyado o ahente;
  • Magbigay ng tumpak at nauunawaan na pagpepresyo, mga iskedyul at mga tuntunin at kundisyon;
  • Tratuhin ang mga kakumpitensya at empleyado ng Commonwealth nang may paggalang at propesyonalismo, pag-iwas sa paggawa ng anumang mapanlait na komento o akusasyon;
  • Iwasan ang pagbibigay ng mapanlinlang na impormasyon o hindi kanais-nais na mga implikasyon tungkol sa mga produkto o serbisyo ng isang kakumpitensya.

Hanapin sa manwal sa pamamagitan ng mga susing salita o mga karaniwang termino.