10.14 Ipinagbabawal ang diskriminasyon sa trabaho ng kontratista
10.14.1 Trabaho na walang droga na papanatilihin ng kontratista
§ 2.2-4312 ay tumutukoy na "lahat ng pampublikong katawan ay dapat isama sa bawat kontrata sa $10,000 ang mga sumusunod na probisyon:
Sa panahon ng pagganap ng kontratang ito, sumasang-ayon ang kontratista na (i.) magbigay ng lugar ng trabahong walang droga para sa mga empleyado ng kontratista; (ii.) mag-post sa mga kapansin-pansing lugar, na magagamit ng mga empleyado at aplikante para sa trabaho, isang pahayag na nag-aabiso sa mga empleyado na ang labag sa batas na paggawa, pagbebenta, pamamahagi, dispensasyon, pagmamay-ari, o paggamit ng isang kinokontrol na substance o marijuana ay ipinagbabawal sa lugar ng trabaho ng kontratista at tinutukoy ang mga aksyon na isasagawa laban sa mga empleyado para sa mga paglabag sa naturang pagbabawal; (iii.) sabihin sa lahat ng solicitations o advertisement para sa mga empleyado na inilagay ng o sa ngalan ng kontratista na ang kontratista ay nagpapanatili ng isang lugar ng trabahong walang droga; at (iv.) isama ang mga probisyon ng mga nabanggit na sugnay sa bawat subcontract o purchase order na higit sa $10,000, upang ang mga probisyon ay magiging may bisa sa bawat subcontractor o vendor.
Para sa mga layunin ng seksyong ito, ang ibig sabihin ng 'lugar na walang droga' ay isang site para sa pagganap ng gawaing ginawa kaugnay ng isang partikular na kontrata na iginawad sa isang kontratista alinsunod sa kabanatang ito, ang mga empleyado kung saan ay ipinagbabawal na makisali sa labag sa batas na paggawa, pagbebenta, pamamahagi, dispensasyon, pagmamay-ari o paggamit ng anumang kinokontrol na substansiya o marijuana sa panahon ng pagganap ng kontrata."
Nakaraan < | > Susunod
Hanapin sa manwal sa pamamagitan ng mga susing salita o mga karaniwang termino.